成果を上げる癖を作る。
仕事で求められている事、、、それは成果ですね。
単なる結果ではありません、成果です（笑）
仕事をしていれば、何かしらの結果は出ます。
なので、結果が出ればOKではないのです。
もちろん、何かにトライして、
あまり良くない結果が出ることもあるでしょうが、
それを活かして、確実に成果に繋げればいいのです。
未知の分野での研究者などでもない限り、
仕事においては、その成果を求められる期限があります。
あなたの都合での期限ではないのです。
会社が求める期限、上司が求める期限、チームが求める期限などなど、
成果を出す期限があるのです。
「成果をあげることは一つの習慣である。実践的な能力の積み重ねである。
実践的な能力は、習得することができる。それは単純である。
あきれるほどに単純である」
という言葉があります。
この言葉ですが、大脳生理学的にも示唆に富んだものです。
我々人間の脳には、目標を達成すると「ドーバミン」
と呼ばれる快感ホルモンが分泌されます。
その快感を一度知ると、
私たちはどうしても目標達成をしたい衝動に駆られていきます。
スポーツ選手が厳しいトレーニングに耐え得るのは、
これも大きな理由なわけです。
ところで、最近の研究によると、
この「ドーパミン」は、結果を出した瞬間だけでなく、
それを追いかけるプロセスにおいてでも
分泌されることが分かってきたようです。
つまり、脳が覚える快感は、、、
プロセスの時点から始まっているというのです。
いわゆる成功者、仕事ができると言われている人たちは、
この脳機能を上手く活用している人でもあります。
目標達成に快感をリンクさせ、
本能的な衝動に自分を乗せていくことをしていきます。
以前から何度か言っていますが、
最初は、小さな目標でも構いません。
まずは毎日、数値化した目標を設定し、
それをクリアする快感を知りましょう。
成功癖を作っていくことです。
仕事においても、持続的に結果を出すためには、
成果を上げていくためには、、、
これは絶対的に必要な習慣だと言えるでしょう。
（今日の一言）
成果を上げる習慣、当たり前すぎますが、とても大事です。
実際に、多くの人は、それができているようでできていませんね（笑）
世の中のほとんどの人は、ただ毎日働いて、
ただ昨日と同じような結果を出しているだけです。
本気で成果を出し続けようとしている人、
新たな成果を上げようとしている人は、ほとんどいません。
だからこそ、少しでもそういう意識で日々取り組んでいくだけでも、
確実に変わってくるのです。
成果を出す癖、成功脳、
自分自身の中に、ぜひ意識的に作っていきましょう。
昨日も寒かったですが、今日はまた一段と寒く感じますね（笑）
寒さを感じながらも、今週も笑顔を忘れずに過ごしましょう。
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