やる理由を明確にする。
あなたはなぜ仕事をしているのですか？
一般的には、お金のためということが多いでしょう。
さらに、なんでお金のためなのかと問えば、生活のためとか、
欲しいものを得るためなどと答える人が多いと思います。
では、あなたは、やる気が出ない時、仕事をしませんか、
モチベーションが下がっているとき、仕事をしないでしょうか（笑）
もちろん、一時的には、休むということはあるかもしれませんが、
普通に今働いている人で、そういう理由で、ずうっと仕事をしない、
休み続ける人は、いないと思います。
やる気がなくても、会社に行く。そして、仕事をする（笑）
モチベーションが上がらなくても、会社に行く。そして、仕事をする（笑）
まあ、今は行かないで、リモートでと言う人も多いとは思いますが。
それは、なぜでしょうか。。。
それは、やる理由が明確にあるからですね。
仕事をする理由が明確にあるからです。
ちなみに、仕事では、何かしらの目標を設定していますね。
あなたにも必ず、あなたが達成するべき目標が用意されているはずです。
ところが、その目標をことごとく未達成で終えていく人がいます（笑）
もちろん、目標の数や難易度にもよりますが、
ほとんど未達成なのであれば、厳しい言い方をすれば、
それでは仕事をしているとは言えないし、
責任を果たしているとも言えませんし、プロとも呼べないですね（笑）
では、なぜ自分が立てた目標、
自分で宣言した目標などが達成できないのでしょうか。
情熱が足りないから、根性がないから、スキルがないから、
やる気がないから、、、
いろいろと理由は浮かぶでしょうが、
単純に、それは、実践、実行しないからですよね。
行動しない、つまりやらないからだと思います（笑）
ここでもう一度、上記に書かれていることを読み直してください。
モチベーションが下がっていても、やる気がなくても、
会社には行くし、仕事をすると書きました。
それは、やる理由があるからだと書きましたね。
ということは、やる、やらないの本当の理由は、
やる気、情熱、根性、モチベーションなどではないのです。
（もちろん、影響はありますが）
やる理由が明確にあるかどうかだけの違いです。
やる理由が明確にあれば、とにかくやるのです。
言われなくても、実践、実行するのです。
そして、ほとんどのことは、やれば結果は出るのです。
つまり、あなたの目標のほとんどは、
あなたが、やれば、行動すれば、結果が出るということです。
目標をクリアしていく人、達成していく人というのは、
このやる理由が明確になっている人なのです。
なので、あなたも、目標の未達成が多いのであれば、
まずは、やる理由を明確にすることです。
漠然とした理由ではNGです。
なぜならそれで今までも達成できていないことが多いのだから（笑）
やる理由を掘り下げていき、徹底的に明確にすることです。
やらなければいけないレベルにするのです。
やる理由さえ明確になれば、必ず実践、実行、行動します。
自分のスキルがどうだとか、知識がどうだとか、能力がとか、
時間がないとか、、、
そんなことよりも、とにかくやる理由を明確にしてみて下さい（笑）
明確であればあるほど、よほど特殊、特別な仕事でもない限り、
仕事における目標、ほとんどは達成できてくるはずです。
やる理由を徹底的に明確にしてみましょう！
（今日の一言）
昨日の満月（ピンクムーン）、とてもきれいでしたね。
・人の行動メカニズムは、「痛みを避けて快楽を得る」です。
一般的には、目標を達成するためには、痛みを伴います。
なので、行動メカニズムからしても、中々目標達成はしないのです。
しかし、やる理由が明確であれば、嫌でも行動するので、
達成確率が上がるということです。
・あなたは仕事をしているのです。
仕事には目標や役割があり、それを実践、実行していき、
同時に、それらをクリアしていく責任もあるのです。
・良い時に感謝しなければ、当たり前の時に感謝できなければ、
悪いときには、もっと悪くなる。
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