どんな問いかけをしているか。。。
あなたは日ごろ、自分自身に対して、どんな問いかけをしていますか。
問いかけの質は大事ですよ(笑)
問いかけの質で、考えることが変わり、行動も変わります。
では、どんな問いかけをすればいいと思いますか。。。
下記の問いかけが、すべて正しいとは言いませんし、
絶対でもないと思いますが、
自分の役割を果たしていく上で、あるいは、自分のやるべきことを見つける、
再確認していくためにも、かなり良い問いかけだと思います。
・みんな何に困っているのか?
・何を望んでいて、何の壁にぶつかっているのか?
・周りから自分は、何を求められているのか?
・身近な人たちは、どんな役割をしているのか?
・自分も周りも笑顔になり、全体が良くなるために、
今、自分ができることは何か?
いかがでしょうか。
とてもシンプルですが、なるほどと思いませんか(笑)
こういう問いかけを常にしていれば、行動に迷いがなくなります。
迷いも減ってくるのです。
さらに言うなら、あなたの立場にもより、
複数の視点で物事を考える必要がありますが、
・最高の部下であるためには、最高の同僚であるためには、
最高の上司であるためには、、、どう考えて、どんな行動をとればいいのか?
こういう問いを自分自身に投げ掛けていくことも必要でしょう。
つまり、いつも言っていますが、
あなたひとりで仕事をしているのではありません。
周りの人と関わりながら、仕事をしているのです。
ということは、周りにいる人にも関心を持つことです。
周りの人を良く知れば知るほど、自分の仕事も明確になってくるのです。
周りに関心を持たずに、自分の都合だけで仕事をしていたら、
必ず、どこかで人間関係で問題が起こります(笑)
いくらあなたの行動が正しかったとしてもです。
そういう事が繰り返されていくと、どうなるかはあきらかでしょう。
どんどん仕事以前の問題になっていくわけです(笑)
一緒に仕事をしている人、直接は関係なくても周りにいる人、
そういう人たちにどのくらい関心を持っているか、、、
結局、こういう事の積み重ねは、
あなたの仕事にも大きく影響を及ぼしていくものです。
日ごろから、自分自身に対して、
良い問いかけをする癖をつけていきましょう。
朝、昼、晩、常に問いかけていたら、良い問いかけができていたら、
確実にあなたの思考、行動は変わてきますよ(笑)
ぜひ試してみて下さい。
(今日の一言)
問いかけ、これは、質問とも言えますね。
自分に何を問うかは、結局、何を求めているかでもあります。
自分が求めている答え、
望んでいる状況に導けるような問いかけをするべきだし、
そうでなければ、逆効果ですね(笑)
また、これは自分自身に対してもそうだし、
他人に対しても同じことです。
まずは、自分自身に対して、
良い問いが当たり前にできるようになっていくことでしょう。
・人は、不幸の時は、1を10にも思い、
幸福の時には、当たり前のようになり、
10を1のように思います。
・叱ってくれる人がいなくなったら、探してでも見つけなさい。
あなたに厳しいことを言ってくれる人、とても貴重な人なのです。
・未来から今を見てみましょう。
今日もメッセージを読んでくれてありがとう!
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