シナジーを創り出せ。
仕事をしていれば、様々な意見が出てきます。
チームで何かに取り組もうとした時、あなたの意見が、
相手といつも同じ意見だとは限りませんね（笑）
そんな時、あなたはどうしているでしょうか。
お互いの意見の違いをきちんと見極めていますか。
安易に妥協してばかりということはないですか。
意見が違う時こそ、なぜ相手は、そういう意見にたどり着いたのか、
その背景や背後にあることを理解しようとする事です。
それらを理解したうえで、新たな第３の案を探し始めるのです。
なんとなくで、お互いが妥協した案で決定してはいけません。
それぞれ皆、異なる見方、考え方をしているものです。
その違いを有効活用するように努力しましょう。
お互いの違いを理解して、お互いが満足できる新たな案を見つけるのです。
シナジーを創り出すとは、そういうことです。
それぞれの能力（アイデア、意見等）を１としたら、
安易に妥協すれば、１＋１は２にしかなりませんし、
場合によっては、１＋１が１の時もあるでしょう（笑）
なので、シナジー効果を発揮していくことで、
それを３とか４にしていくのです。
なんのために人と関わりながら仕事をしているのでしょうか。
なんで打合せや話し合いなどをするのでしょうか。
それは、シナジーを創り出すためです。
チームや組織で同じ方向に進もうとする時、どうしても各自の共通点に
目がいきがちですが、相違点をきちんと理解し合うからこそ、
第３の案が生まれ、大きな成果に繋がるのです。
自分にはない相手の考え方、良さを活かすように考えるのです。
お互いの良さを利用し合う関係性が理想です。
仕事においても、相手との違いを認識し、相手を尊重して、
常に第３の案を考える。そういう習慣を身につけましょう。
さて、ニュースなどを見ていると、やはり昨日は、
都内の景色、風景など、ちょっと異様な感じでしたね。
個人的には、こんな時だからこそ、自分がやるべきことをいつも以上に
考えたり、想像したりしています。
とにかく、１日でも早く、多くの人が
当たり前の日常に戻れることを願うばかりです。
今日もメッセージを読んでくれてありがとう！
このメッセージを読んでくれたあなたが
少しでも良い方向に進む事を願っています。
そして、応援しています。
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私は本当に運がいい！
感謝！感謝！感謝！
