感性は力。
人それぞれ皆、誰もが感性というものを持っています。
感性、、、
目に見えずらい事でもあるし、ある意味抽象的でもありますが、
もの凄く大事だし、
その影響は自分にも周りにも、想像以上に大きいです。
「いまこそ、感性は力」という本があります。
私の中でも、数あるお勧めの本の中の１冊です。
大ベストセラーというわけでもありませんが、
知る人ぞ知るという本だと思います。
ちなみに、この本は、経営者を中心に全国から講演の依頼がある芳村思風氏と、
プロゴルファーの青木功氏やスポーツキャスターの松岡修造氏などにも
影響を与えた行徳哲男氏による共著です。
この本に書かれていることが、まさに「感性の力」 の必要性です。
感性力の鋭いリーダーは、人を感動させ、
目標達成まで導いていく力があるというのです。
少しだけ中身を抜粋して下記に書いておくと、、、
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今、万古不易のリーダーの条件ということで三つあげましたが、
ここまで話してきたように、
これからのリーダーは感性型のリーダーでなくてはいけません。
理性型のリーダーは支配と命令と管理という力で
皆を引っ張っていこうとします。
近代の縦型社会ではそれでもよかったのですが、
今の実世界の倫理観は「支配＝悪」という方向に変わってきています。
ですから、感性を根本原理とする
これからの社会は横型社会に変わっていくんです。
そして、その横型社会においては、
リーダーは愛と対話とパートナーシップで
人を率いていく力を持たなければならない。
どちらが上か下かというのではなくて、
お互いに役に立ち合うという形でしか人を活かすことができないんです。
それを私は感性型のリーダーシップと呼んでいます。
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いかがでしょうか。
この本は、それこそもう１０年以上前に発売されたものですが、
今読んでも腹落ちする部分は多いですね（笑）
つまり、小手先のテクニック論などではないからこそ、
何年たって読んでも心に響くのだと思います。
まさに感性を刺激されるわけです（笑）
人間力は感性から生まれると帯にも書かれています。
当たり前ですが、感じる力って本当に大事だと思っています。
あとは、日々何を感じるか、何に対してどう感じるかですね。。。
（今日の一言）
今日は珍しく、本の紹介みたいになってしまいました（笑）
興味があれば、ぜひ読んでみて下さい。
ちなみに、私は、ある本を読んだとして、その内容が良かったりしたら、
その著者が書いたその他の本も、ほとんど読むようにします（笑）
この本は、１０年くらい？前に読んだのですが、
良かったので、すぐにこの２人の著者の他の本も購入して読みました。
たまには、こういう内容もいいのではと思います。
今日は朝からもの凄く寒いです（笑）
今年一番の寒さのようですね。
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