目的が明確でないと、優先順位もブレブレになります。
仕事で何かをする以上、必ず目的がありますね。
あなたの目的、本当に明確になっていますか。
漠然としていませんか（笑）
目的が大切な事は、誰もがわかっているとは思います。
明確でなければ、行動は持続できません。
目的が明確になったら、次は、達成したいことをリスト化してみましょう。
あなたが達成したいこと、全部書き出してみましょう。
それが書けたら、あらためてじっくりと眺めてみて下さい。
そして、優先順位をつけましょう。
目的のために、あなたが達成したい事、達成するべき事、
その優先順位を明確にするのです。
達成したい事を書き出してみて、よく考えてみると、
目的とずれていたりすることもあります（笑）
頭の中で目的や達成したいことなどを漠然と捉えているだけだと、
微妙なずれがあっても気づきません。
そういう意味でも、言語化する、リスト化する、見える化するということで
紙に書き出してみると、一目瞭然で、整理されるのです。
そのうえで、あらためて、きちんと優先順位をつけるのです。
あなたがやるべき事、優先的に日々行動することが明確になるはずです。
時間の使い方、配分も変わってきます。
仮にイレギュラー対応などで時間をとられたとしても、
目的、優先順位が明確になっていれば、
優先順位の高いものに対する時間を必ず作りだします。
優先順位が低いものの時間を減らして、どこかで補うことをするものです。
日々仕事をしていれば、自分の思い通り、スケジュール通りに進まないのは
よくある事です。たくさんの仕事を抱えている人、役割が多い人ほど、
想定外のことに時間をとられたりします（笑）
そういう人ほど、実は、明確に優先順位を意識できていなければいけません。
無駄なことに時間を使っている暇はありませんね（笑）
実際には、役割の範囲が広い人ほど、責任の範囲が広い人ほど、
目的意識、優先順位など、明確になっているものです。
だからこそ、結果も伴うのです。
あらためて、目的や達成すべき事など、言語化、リスト化して、
少なくとも、優先順位の３番目くらいまでは、確実に達成しましょう。
仕事における重要な目的を達成してこそ、
初めて仕事をしていると言えるのかなと思います。
そうでなければ、ただ作業をしているだけかもしれませんね（笑）
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