高い基準を持つ。
誰もが無意識のうちに何かしらの基準を持っています。
それは、過去の経験であったり、現状での知識であったりしますね。
その人の行動は、ある意味、その人の基準のあらわれでもあります。
似たようなものに価値観がありますが、基準はまた少し違いますね。
基準が高い人ほど、多くのことに気づけるし、それに見合う行動もします。
なので、仕事で言えば、やはり成果もそれに比例してきますね。
例えばですが、基準の高い人と低い人では頑張りが全く違います（笑）
これは当たり前ですね。
車にたとえるなら、燃費の良い車と悪い車、同じガソリンの量で
どちらが長い距離を走行できますか。燃費の良い車ですね。
これが一つの基準です。
燃費という基準ですね。
つまり、基準が高いほど、より成果が出るのです。
基準に見合う成果が出るということです。
では、あなたは仕事でどういう成果をあげたいですか。
どういう成果を出せれば、あなたは満足するでしょうか。
そのひとつが、目標達成などでしょう。
自分で掲げた目標、会社から言われた目標など、それを達成できれば、
とりあえず満足できるのではないですか。
自分自身が満足する成果を上げた行くためには、
あなたの仕事に対する基準が明確でなければいけません。
基準すらなければ、
ただ何となく日々取り組んでいるだけになってしまいますし、
気づけることも少ないでしょう。
そして今出ている成果は、
あなたの基準に見合う成果が出ているということを
再認識して下さい。
なので、今の成果に満足していない、もっと上の成果、
もっと多くの成果を求めているのであれば、
当然、基準を上げるしかないのです。
ちなみに、基準の高い低いで頑張りが違うと書きましたが、
基準が低い人は諦めも早いです（笑）
基準が高い人ほど、行動します。
行動力（行動量＆スピード）が違いますね。
基準を上げれば上げるほど、気づけることは増えるし、
見えることも増えてきます。
まずは、基準を高めることから意識してみてはどうでしょうか。
自分が今現在持っている基準を考えてみることは大切です。
こういうことも意図しないと、中々考えませんね（笑）
仕事に限りませんが、基準が高い人の行動レベルや視点は全く違います。
基準を持つことの重要性、あらためて再認識して、
基準を再設定してみましょう。
（今日の一言）
さて、６月に入りました。
先月の反省を活かして、改善すべきことは改善し、
気分も新たに、「今月１ヶ月間、最高の月にする」
と自分自身に宣言してスタートしましょう。
今日も万倍化の恩恵が得られる「一粒万倍日」です。
良いことの万倍化のための情報を仕入れ、
良いことが万倍化するような行動をとりましょう（笑）
・自分はダメだとか、生まれつき弱いとか、
そんな安っぽい見切りは自分につけないことだ。
生きていることに感謝して、
今できることに全力で向き合うことが重要である。
・不快な事こそ、自分を磨く砥石である。
聞きずらい忠言や諫言を真摯に聞き、
自分の行動に活かしていくことだ。
・不満も悪くない。
不満を観察し、自分の人格を向上させるのです。
今日もメッセージを読んでくれてありがとう！
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