約束以上の仕事をする
仕事をするとは、会社との約束事を実行している事でもありますね。
会社内には、様々なルールがあります。
また、客先とのやりとりでも、様々なルールがあるでしょう。
そのひとつひとつは、約束でもあるのです。
あなたは、約束を守る人と守らない人、どちらと付き合いたいですか。
どちらの人を信用しますか（笑）
答えは明らかですね。
ところが、仕事においては、平気で約束を守らない人がいるのも事実です（笑）
それはなぜかと言えば、自分で勝手に順位づけをしているからです。
この順位付けがもの凄く大事です。
この順番を間違えている人は、結果として、信用されません。
仕事における周りからの信用を得られません。
だからこそ、確認する事が大事です。
約束事の優先順位が間違っていないかを徹底的に再確認し、
共有しておく事です。
この約束事の共有、そして優先順位が明確になっているチーム、組織は
もの凄く強いですし成果も出ているはずです。
そして、これができている前提でさらに大事な事が、
約束以上の仕事をするということです。
たとえば期限前に提示するとか、あるいは、期限通りだけど、
提示した内容がプラスαのものになっているとか。。。
相手の想像を超えるということです。
相手は、何事も約束通りでイメージしています。
なので、約束以上の仕事をすると、相手の記憶に残るし、
相手からの評価、信用も高まります。
こういうことを繰り返していける人が、出来る人です（笑）
自分で自分のレベルを上げていく人ですね。
絶対にやってはいけないこと、それは約束以下の仕事をすることです。
これをやってしまうと、積み重ねてきたものは、一瞬で無くなります。
日々当たり前に実践しているあなたの仕事、
約束以下になっていることはありませんか。
定期的にチェックし、相手と意識合わせし、
誤解されないように、信用を失わないようにしましょう。
相手は、当然約束を守ると思っているものです。
なので、守って当たり前だとしか感じません。
だからこそ、約束以上の仕事を心掛けることです。
そういう積み重ねがもの凄く大事であり、あなたの今後を決めていくのです。
ちなみに、過去の経験値やあなたの常識などで、
これくらいで大丈夫だろうは、通用しないことが増えています。
それだけ変化してきているということも意識しておくことです。
知恵を使って、もっと多角的に、
あなた自身の想像力を高めて活かしていきましょう。
昨日は、神楽坂のお店でひと時を過ごしましたが、
店内は満席でした。この時期、飲食店はどこも賑わっていますね（笑）
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少しでも良い方向に進む事を願っています。
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